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2025年《专业技术人员从技术走向管理》试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共10分。下列每小题备选答案中，只有一个是符合题意的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。）

1.一位技术人员在晋升为部门经理后，发现自己难以摆脱具体技术细节，导致管理决策效率低下。这反映了技术人员向管理者转型过程中常见的（）挑战。

A.角色定位模糊

B.权力观念转变困难

C.技术思维惯性

D.沟通方式单一

2.在管理理论发展史上，将管理视为一系列普遍适用原则的学派是（）。

A.行为科学学派

B.系统管理学派

C.科学管理学派

D.权变管理学派

3.管理者通过制定清晰的目标、分配任务、提供资源和指导来影响团队成员实现目标的过程，主要体现了管理的（）职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

4.“人尽其才，才尽其用”这句俗语强调的是人力资源管理中的（）原则。

A.效率优先

B.公平公正

C.人才开发

D.绩效考核

5.当团队成员之间出现意见分歧时，管理者采用倾听各方观点，引导成员通过协商达成一致的方法，主要运用了（）的沟通技