2026年1月如东东安保安服务有限公司招聘劳务派遣人员拟录用人员（第五批）笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

2026年1月如东东安保安服务有限公司招聘劳务派遣人员拟录用人员（第五批）笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《保安服务管理条例》，保安员在执勤过程中发现违法犯罪行为，应当采取的正确措施是？

A.立即自行逮捕嫌疑人

B.制止并立即报警，保护现场

C.对嫌疑人进行搜身检查

D.扣押嫌疑人随身物品作为证据

2、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，最低期限应为多少年？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

3、保安员在执行门卫任务时，遇到拒不出示证件强行闯入的人员，下列做法正确的是？

A.使用警棍将其打伤

B.关闭大门，拒绝其进入并报告客户单位

C.放任其进入以免发生冲突

D.扣留其身份证件直至领导到来

4、下列关于消防安全“四个能力”建设的说法，错误的是？

A.检查消除火灾隐患能力

B.组织扑救初起火灾能力

C.组织人员疏散逃生能力

D.独立调查火灾事故原因能力

5、保安员在巡逻中发现可疑爆炸物，下列处置方式正确的是？

A.立即拿起查看确认

B.用手机近距离拍照发朋友圈

C.划定警戒区，疏散人群，立即报警

D.用水浇淋以消除危险

6、根据《民法典》，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由谁承担侵权责任？

A.工作人员个人

B.用人单位

C.受害人