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2026年护工薪资结算协议合同二篇

篇一

甲方（雇主）：____________________

乙方（护工）：____________________

合同签订日期：____年__月__日

合同有效期：____年__月__日至____年__月__日

第一条合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，旨在明确甲乙双方在2026年度护工服务中的权利义务，确保双方合法权益。

第二条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2026年度护工服务中的薪资结算方式、支付时间及违约责任，确保乙方在提供护工服务期间获得合理报酬。

第三条护工服务内容

乙方同意在甲方指定的地点，为甲方或甲方指定的亲属提供日常护理、生活照料等护工服务。

第四条服务时间

乙方提供护工服务的具体时间由甲乙双方协商确定，并在合同中予以明确。

第五条薪资标准

第五条一、薪资结构

乙方薪资由基本工资、加班费、奖金等组成。

第五条二、基本工资

乙方基本工资为每月人民币____元，具体数额根据甲方提供的薪资标准执行。

第五条三、加班费

乙方加班费按照国家相关法律法规执行，加班工资为基本工资的150%。

第五条四、奖金

乙方在提供优质护工服务期间，甲方将根据乙方的工作表现给予适当奖金。

第六条薪资结算

第六条一、结算方式

甲方每月支付乙方护工薪资，具体支付方式为银行转账或现金支付。

第六条二、结算时间

甲