2026年公安机关人民警察高级执法资格考试题及答案(解析版).docxVIP

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  • 2026-06-29 发布于四川
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2026年公安机关人民警察高级执法资格考试题及答案(解析版).docx

2026年公安机关人民警察高级执法资格考试题及答案(解析版)

一、单项选择题(每题1分,共10分)

1.甲省乙市丙区公安分局辖区内,某外资企业员工因加班工资纠纷与企业管理层发生冲突,数十名员工围堵企业办公楼大门,部分员工打砸企业办公设施。下列关于处置该事件的说法,正确的是()

A.丙区公安分局应当立即派遣警力前往现场,采取强制驱散措施

B.若打砸员工不听制止,民警可使用驱逐性、制服性警械

C.民警处置过程中,应当优先使用口头制止、徒手制止措施,不得直接使用警械

D.事件处置完毕后,丙区公安分局应当将处置情况通报给乙市人力资源和社会保障局

答案:B

解析:依据《公安机关处置群体性事件规定》,处置群体性事件应当坚持慎用警力、慎用强制措施、慎用武器警械的原则。A选项中“立即派遣警力采取强制驱散”不符合慎用警力要求,应先派员了解情况,判断事件性质,再采取适当措施,故A错误。B选项,根据《人民警察使用警械和武器条例》,对结伙斗殴、殴打他人、寻衅滋事、侮辱妇女或者进行其他流氓活动的,经警告无效可以使用驱逐性、制服性警械,打砸办公设施属于扰乱秩序且不听制止的情形,民警可依法使用警械,故B正确。C选项,民警处置时应根据事态发展选择适当制止手段,并非必须优先使用口头、徒手制止,当违法情节严重、口头制止无效且可能造成更大危害时,可直接使用警械,故C错误。D选项,事件因劳动纠纷引发,处置完

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