2026重庆忠县人力资源和社会保障局招聘临时聘用人员3人模拟试卷附完整答案详解【网校专用】.docxVIP

2026重庆忠县人力资源和社会保障局招聘临时聘用人员3人模拟试卷附完整答案详解【网校专用】

考试时间：90分钟；命题人：名师工作室

考生注意：

1、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

2、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

一、单选题（60小题，每小题1分，共计60分）

1、六西格玛管理方法简称为（）。

??A：PDCA

??B：MAIC

??C：DMAIC

??D：PDSA

正确答案选项：C

解析：本题考查管理学的基本原理。

A项错误，PDCA是指PDCA循环。全面质量管理的思想基础和方法依据就是PDCA循环。PDCA循环的含义是将质量管理分为四个阶段，即计划（Plan）．执行（Do）．检查（Check）．处理（Act）。在质量管理活动中，要求把各项工作按照作出计划．计划实施．检查实施效果，然后将成功的纳入标准，不成功的留待下一循环去解决。

B项错误，MAIC是指MAIC管理会计信息化项目，其是由中国商业会计学会管理会计分会发起的．专注于信息化方向的管理会计认证项目。

C项正确，六西格玛管理法是一种质量尺度和追求的目标，是一套科学的工具和管理方法，运用DMAIC（改善）或DFSS（设计）的过程进行流程的设计和改善。是一