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2026宿迁产发人力资源服务有限公司第一批次招聘劳务外包人员55人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.1年B.2年C.3年D.5年

2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知

3、下列哪项不属于人力资源规划的基本流程？

A.需求预测B.供给预测C.绩效评估D.供需平衡

4、根据《民法典》，自然人的民事行为能力分为几类？

A.两类B.三类C.四类D.五类

5、在Excel中，若要计算某区域数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

6、下列哪项体现了职业道德中“爱岗敬业”的要求？

A.办事公道B.忠于职守C.服务群众D.奉献社会

7、根据《社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，由谁缴纳基本养老保险费？

A.仅用人单位B.仅职工个人C.用人单位和职工共同D.政府财政

8、在沟通技巧中，“倾听”的主要目的不包括？

A.获取信息B.表达尊重C.立即反驳D.理解对方

9、下列计算机存储单位中，容量最大的是？

A.KBB.MBC.GBD.TB

10、劳务外包与劳务派遣的主要区别在于？

A.管理