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- 2026-06-27 发布于北京
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学习型组织与文化建设
;一、学习型组织理论是个什麽性质的理论;1、管理运动
2、泰勒的科学管理理论
3、吉尔布雷恩夫妇的动作研究
4、韦伯的组织理论
5、闵斯特伯格的工业心理学思想
6、法约尔的一般管理理论
7、梅奥的人际关系理论
8、巴纳德的系统组织理论
9、勒湿的领导风格类型理论
10、马斯洛的需要层次论
;18、布莱克的管理方格论
19、西肖尔的组织效能评价标准
20、亚当斯的公平理论
21、菲德勒的权变管理思想
22、赫茨伯格的双因素激励理论
23、本尼斯的组织发展理论
24、麦可利兰的成就动机理论
25、波特和劳勒的期望激励理论
26、弗鲁姆的期望理论及管理决
策新思想;(二)这是一个____的管理理论
;世界上许多发达的国家
都在推进________建设;______构思;人均国民生产总值:37180美元
100年前就消灭了文盲
30年前完成了9年义务教育,学费、课本、学习用具,均由国家提供;亮点二贵而重视____平等促进____;十七大报告中在一段61个字的文字中
;“______学校”——唤醒“人文陶冶”,唤醒民族意识,注重成人心灵。
“先____,后启蒙;先生活,后知识”
; 形成全民学习、终身学习的__________,促进人的全面发展。
——江泽民:十六大报告
;中国共产党第十七次全国代表大会;
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