学习型组织一天版电子教案.pptVIP

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  • 2026-06-27 发布于北京
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学习型组织与文化建设

;一、学习型组织理论是个什麽性质的理论;1、管理运动

2、泰勒的科学管理理论

3、吉尔布雷恩夫妇的动作研究

4、韦伯的组织理论

5、闵斯特伯格的工业心理学思想

6、法约尔的一般管理理论

7、梅奥的人际关系理论

8、巴纳德的系统组织理论

9、勒湿的领导风格类型理论

10、马斯洛的需要层次论

;18、布莱克的管理方格论

19、西肖尔的组织效能评价标准

20、亚当斯的公平理论

21、菲德勒的权变管理思想

22、赫茨伯格的双因素激励理论

23、本尼斯的组织发展理论

24、麦可利兰的成就动机理论

25、波特和劳勒的期望激励理论

26、弗鲁姆的期望理论及管理决

策新思想;(二)这是一个____的管理理论

;世界上许多发达的国家

都在推进________建设;______构思;人均国民生产总值:37180美元

100年前就消灭了文盲

30年前完成了9年义务教育,学费、课本、学习用具,均由国家提供;亮点二贵而重视____平等促进____;十七大报告中在一段61个字的文字中

;“______学校”——唤醒“人文陶冶”,唤醒民族意识,注重成人心灵。

“先____,后启蒙;先生活,后知识”

; 形成全民学习、终身学习的__________,促进人的全面发展。

——江泽民:十六大报告

;中国共产党第十七次全国代表大会;

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