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2026山东济宁市东方圣地人力资源开发有限公司济宁医学院附属医院招聘派遣人员现场笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，期限至少为：

A.6个月B.1年C.2年D.3年

2、在医疗护理工作中，“三查七对”中的“七对”不包括以下哪项？

A.床号B.姓名C.药名D.医生签名

3、下列哪项不属于事业单位公开招聘人员应当遵循的原则？

A.公开B.平等C.竞争D.内部优先

4、发生火灾时，下列逃生做法错误的是：

A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯快速撤离C.弯腰低姿前行D.沿疏散指示标志方向逃生

5、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告B.请示C.函D.通知

6、医学伦理学中，尊重患者自主权的核心体现是：

A.强制治疗B.知情同意C.保密原则D.有利原则

7、下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.用人单位濒临破产进行重整D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

8、在医院感染管理中，洗手是预防交叉感染最简便有效的措施。下列哪项不是洗手