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- 2026-06-27 发布于江苏
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近年来,随着区域发展和城镇化进程的加快,我校曾面临一定程度的大班额问题,这不仅给日常教学管理带来挑战,也在一定程度上影响了教育教学质量的提升和学生的全面发展。对此,我校高度重视,将其列为推动教育优质均衡发展的重要任务来抓,坚持以生为本,积极谋划,多措并举,稳步推进大班额问题的逐步化解。现将相关工作情况总结如下:
一、提高思想认识,强化组织领导,奠定工作基础
学校领导班子深刻认识到,解决大班额问题是落实教育公平、提升办学品质的必然要求,也是回应社会关切、办好人民满意教育的具体体现。为此,我校成立了以校长为组长,分管副校长为副组长,各处室负责人及年级组长为成员的专项工作小组,明确职责分工,层层压实责任。定期召开专题会议,分析研判形势,研究解决工作中遇到的实际困难,确保各项措施落到实处、取得实效。同时,通过教职工大会、专题学习等形式,统一思想,凝聚共识,使全体教职工充分认识到解决大班额问题的重要性和紧迫性,形成了上下联动、齐抓共管的良好工作氛围。
二、优化资源配置,挖掘内部潜力,拓展办学空间
在外部条件相对有限的情况下,我校首先着眼于内部挖潜,最大限度地优化现有教育资源。
一是科学调整教学用房。在保证教学功能需求的前提下,对现有校舍进行重新规划和调整,将部分功能室、办公室进行合理改造和利用,优先保障教学班级的需求。同时,严格按照标准班额要求,合理设置班级数量,确保班额控制在规定范围
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