2026年2月云南思茅产业园区企业用工193人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

2026年2月云南思茅产业园区企业用工193人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在云南省推进产业园区高质量发展的背景下，关于企业用工合规管理的下列说法中，错误的是：

A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

B.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同

A.A

B.B

C.C

D.D

2、某思茅园区企业拟招聘一名高级管理人员，双方约定工资高于当地最低工资标准。关于该岗位薪酬支付的下列说法，正确的是：

A.工资至少每月支付一次，不得克扣或无故拖欠

B.若企业效益不好，可延迟两个月发放工资

C.只要双方协商一致，工资可以实物形式按月支付

D.加班工资可以不发，以调休代替

A.A

B.B

C.C

D.D

3、云南思茅某茶叶加工企业在面试录用过程中，下列做法符合法律规定的是：

A.要求应聘者缴纳500元服装费

B.扣押应聘者的居民身份证

C.询问应聘者的婚育计划作为录用参考

D.在入职体检合格后签订劳动合同

A.A

B.B

C.C

D.D

4、关于劳务派遣用工，下列说法正确的是：

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同

B.用工单位可以将被派遣劳动者再派