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2026年内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘劳务人员54人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、2026年内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘劳务人员笔试中，关于劳动合同解除的经济补偿金计算基数，下列说法正确的是？

A.仅包含基本工资

B.包含奖金、津贴和补贴等货币性收入

C.仅指税前工资总额

D.由用人单位单方面决定

2、在人力资源管理实务中，以下哪项不属于劳务派遣用工的法定特征？

A.劳动关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间

B.用工关系存在于用工单位与被派遣劳动者之间

C.派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议

D.被派遣劳动者直接受用工单位的劳动纪律约束，且无劳动关系

3、根据《社会保险法》，下列哪项保险费用由用人单位和职工共同缴纳？

A.工伤保险

B.失业保险

C.生育保险

D.基本养老保险中的单位部分

4、在招聘流程中，笔试主要测评的是求职者的哪方面能力？

A.性格特质

B.岗位专业知识与基本技能

C.潜在领导力

D.职业道德水平

5、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为正式合同期