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2026年全方位人力资源外包合同书

甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：

鉴于甲方（委托方公司）需要专业的人力资源外包服务，以优化内部管理流程和提高人力资源效率，乙方（服务方公司）愿意提供相关服务。双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的

1.1本合同标的为乙方（服务方公司）向甲方（委托方公司）提供的人力资源外包服务，包括但不限于以下内容：,-人力资源招聘与配置；-员工培训与发展；,-员工关系管理；-绩效考核与薪酬福利管理；

-劳动合同管理与劳动争议处理。1.2服务内容的具体规格型号/标准、数量、单价和总价如下：

-招聘服务：根据甲方需求，乙方提供招聘渠道、简历筛选、面试安排等服务；

-培训服务：根据甲方需求，乙方提供内部培训、外部培训、培训评估等服务；

-关系管理服务：乙方负责处理员工关系问题，包括沟通协调、矛盾调解等；

-绩效考核服务：乙方协助甲方制定绩效考核方案，并提供考核执行、结果分析等服务；

-薪酬福利管理服务：乙方协助甲方制定薪酬福利政策，并提供薪酬福利核算、发放等服务。

设备单价为人民币壹拾贰万伍仟元整，合同总价为人民币叁拾柒万伍仟元整。第二条权利义务条款

2.1甲方权利义务：-甲方应在乙方提供服务后，按照约定的支付方式及时支付服务费用；

-甲方应提供乙方所需的相关资料和信息，并确保其真实、准确、完整；

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