重大欠薪隐患应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、编制目的

为有效预防和应对重大欠薪事件，保障劳动者合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于本地区各类用人单位发生的重大欠薪事件，包括但不限于拖欠工资、未按时足额支付工资、欠缴社会保险费等。

三、组织机构及职责

1.领导小组

组长：由地方政府主要领导担任，负责统筹协调重大欠薪事件的处理工作。

副组长：由相关部门负责人担任，协助组长开展工作。

成员：由劳动保障、公安、财政、司法、工会等部门负责人组成。

2.工作小组

由劳动保障部门牵头，公安、财政、司法、工会等部门组成，负责具体实施应急预案。

职责：

（1）及时掌握欠薪事件信息，开展调查核实。

（2）协调各方力量，采取有效措施，保障劳动者合法权益。

（3）协助企业恢复正常生产经营，维护社会稳定。

3.应急队伍

由公安、劳动保障、工会等部门组成，负责现场处置、秩序维护等工作。

四、预警与报告

1.预警信息

（1）用人单位拖欠工资达到一定数额的。

（2）用人单位欠缴社会保险费达到一定数额的。

（3）劳动者集体上访、罢工等群体性事件。

2.报告程序

（1）用人单位发现欠薪情况，应立即向当地劳动保障部门报告。

（2）劳动者