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2026年医院科研诚信管理规范

第一章总则

第一条为深入贯彻国家关于科技创新体系建设的战略部署，进一步加强医学科研诚信建设，规范科研行为，营造风清气正的科研环境，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《医学科研诚信和相关行为规范》等相关法律法规及政策文件，结合本院2026年科研发展规划及实际情况，制定本管理规范。

第二条本规范适用于全院所有在职职工、在读研究生、进修人员、博士后以及以本院名义承担或参与科研项目的各类外聘人员。凡在院内开展科学研究、学术交流、成果发表、奖项申报等活动，均须遵守本规范。

第三条科研诚信管理坚持教育引导、制度规范、监督约束并重的原则。确立“诚信是科研生命线”的核心价值观，实行全过程管理，将科研诚信要求融入项目申报、经费使用、数据采集、成果发表及评价应用等各个环节。

第四条医院对科研失信行为实行“零容忍”政策。任何组织和个人不得从事科研失信行为，不得包庇、纵容科研失信行为。医院保障举报人的合法权益，建立并完善科研诚信档案，将诚信状况与科研人员职称晋升、岗位聘任、评优评先及绩效考核直接挂钩。

第二章组织架构与职责

第五条医院成立科研诚信建设领导小组，作为全院科研诚信工作的最高决策机构。组长由院长担任，副组长由分管科研工作的副院长担任，成员包括科研处、纪检监察室、人事处、财务处、医务处、教育处、伦理委员会等部门负责人。

第六条科研诚信建设领导小组