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2026年医院人员职业安全与健康管理方案

一、总则与管理目标

为全面贯彻“预防为主、防治结合”的职业卫生工作方针，切实保障全院医、护、技、行、后等各类人员在执业过程中的生命安全与身体健康，防范职业危害，降低职业性疾病发生率，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《医院感染管理办法》及相关行业标准，结合本院发展战略与2026年医疗工作实际，特制定本方案。

本方案旨在构建一个全员参与、全过程控制、全方位覆盖的职业安全与健康管理体系。通过制度完善、流程优化、技术革新及文化建设，实现职业暴露事件的闭环管理，消除工作场所安全隐患，提升员工职业健康素养及心理韧性，确保医院运营安全高效，促进医患和谐。

二、组织架构与职责体系

建立“医院-科室-个人”三级管理网络，明确各级主体责任，形成横向到边、纵向到底的责任矩阵。

（一）职业安全与健康管理委员会

委员会由院长任主任，分管副院长任副主任，成员包括医务部、护理部、院感科、预防保健科、设备科、总务科、人事科及工会负责人。委员会主要职责为：审定年度职业安全与健康工作规划；审议重大职业危害隐患整改方案；统筹协调资源，解决跨部门职业安全重大问题；组织职业安全突发事件应急处置。

（二）职能部门职责分工

1.预防保健科（职业健康管理部门）：作为牵头执行部门，负责组织全院职业危害因素识别与监测；建立健全员工职业健康监护档案；统筹职业暴露后的随访与处置；定期开展职业