2026广东电网能源投资有限公司第三批社会招聘11人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-30 发布于四川
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2026广东电网能源投资有限公司第三批社会招聘11人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026广东电网能源投资有限公司第三批社会招聘11人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《公司法》及电力行业相关规定,国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。关于2026年广东电网能源投资有限公司的社会招聘笔试中涉及的企业治理结构,下列说法正确的是:

A.国有独资公司必须设立董事会和监事会

B.董事会成员中应当有公司职工代表

C.总经理由股东会选举产生

D.监事会主席由股东会指定

2、在电力安全生产管理中,“四不放过”原则是事故处理的核心准则。下列不属于“四不放过”原则内容的是:

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.经济损失未赔偿不放过

3、广东电网作为南方电网的重要组成部分,其核心业务涵盖发、输、配、售等环节。在当前电力体制改革背景下,关于“增量配电业务”的说法,正确的是:

A.增量配电业务必须由国家电网投资

B.增量配电业务试点企业无需取得电力业务许可证

C.增量配电业务是指新增的配电网业务,鼓励社会资本参与

D.增量配电业务只能由省级电网公司独家经营

4、在电力系统运行中,频率是衡量电能质量的重要指标之一。我国电力系统标准频率为50Hz,允许偏差范围为:

A.±0.2Hz

B.±0.5Hz

C.±1

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