2026广西梧州市龙投人力资源有限公司拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2026广西梧州市龙投人力资源有限公司拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026广西梧州市龙投人力资源有限公司拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同?

A.15日B.30日C.60日D.90日

2、在面试技巧中,“STAR原则”中的“R”代表什么?

A.情境(Situation)B.任务(Task)C.行动(Action)D.结果(Result)

A.情境

B.任务

C.行动

D.结果

3、根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付几倍的工资?

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

4、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

5、下列哪项不属于事业单位公开招聘人员应当遵循的原则?

A.公开

B.平等

C.竞争

D.内部优先

6、计算机中,1KB等于多少字节(Byte)?

A.1000

B.1024

C.512

D.2048

7、“十四五”规划指出,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。下列哪项不是创新驱动发展战略的重点?

A.科技自立自强

B.强化国家战略科技力量

C.提升

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