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护士压力调适试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.护士职业压力的主要来源不包括（）

A.工作负荷过重B.人际关系紧张C.职业发展受限D.患者满意度高

【答案】D

【解析】护士职业压力主要来源于工作负荷、人际关系、职业发展等因素，患者满意度高不属于压力来源。

2.护士应对压力的有效方法不包括（）

A.合理规划时间B.寻求社会支持C.过度加班D.放松训练

【答案】C

【解析】过度加班会加剧压力，不是有效的应对方法。

3.护士职业倦怠的主要表现不包括（）

A.情绪耗竭B.去人格化C.个人成就感降低D.工作热情高涨

【答案】D

【解析】职业倦怠表现为情绪耗竭、去人格化和个人成就感降低。

4.护士压力管理的重要工具是（）

A.情绪宣泄B.合理休息C.心理干预D.工作加班

【答案】C

【解析】心理干预是专业的压力管理工具。

5.护士缓解压力的心理技巧不包括（）

A.正念冥想B.呼吸练习C.肌肉放松D.强迫自己加班

【答案】D

【解析】强迫加班会加重压力，不是缓解压力的技巧。

6.护士职业压力的生理表现不包括（）

A.失眠B.头痛C.食欲增加D.情绪稳定

【答案】D

【解析】压力的生理表现包括失眠、头痛、食欲改变等。

7.护士职业压力的心理表现不包括（）

A.焦虑B.抑郁C.乐观D.情绪波动

【答案】C

【解析】压力的心理表现包括焦虑、抑郁、情绪波动等。

8.护士职业压力的社会支持系