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医院诺如病毒感染防控培训演练制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范全院诺如病毒感染防控培训与应急演练工作，提升医务人员、行政后勤人员及第三方服务人员的诺如病毒感染识别、处置、防控能力，建立“早发现、早报告、早隔离、早处置”的快速响应机制，最大限度降低诺如病毒在医院内的传播风险，保障患者、陪护及全体工作人员的健康安全，维护正常医疗秩序，结合我院实际制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于全院所有科室及人员，包括临床科室、医技科室、行政职能科室、后勤保障部门，以及物业、陪护、安保、餐饮、第三方运维等外包服务人员。

第三条工作原则

1.全员覆盖、分类施训：培训覆盖所有在院工作人员，根据岗位风险等级、职责分工制定差异化培训内容，确保培训针对性与实用性。

2.定期开展、动态更新：培训与演练按照固定频次开展，结合国家疾控部门最新防控指南、诺如病毒流行毒株特性及本院防控工作实际，动态调整内容与形式。

3.平战结合、注重实效：培训兼顾理论知识与实操技能，演练聚焦真实场景处置流程，避免形式主义，确保所有人员熟练掌握岗位对应的防控要求。

4.闭环管理、持续改进：每次培训、演练后均开展效果评估与问题整改，形成“培训-演练-评估-改进”的闭环管理机制。

第二章组织管理与职责分工

第四条领导小组

成立由院长任组长，分管医疗、院感、后勤的副院长任副组长，院感科、医务科、护理部、