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医院职业暴露处置培训计划及实施方案.docx

医院职业暴露处置培训计划及实施方案

一、培训目标

（一）总体目标

建立全员覆盖、分层进阶的职业暴露防控知识体系，100%完成在岗人员职业暴露处置规范培训，实现全院职业暴露知晓率≥95%、处置流程正确率≥90%，年度职业暴露发生率较上一年度下降15%，暴露后规范处置率达100%，零因职业暴露导致的血源性病原体职业感染事件。

（二）分层目标

1.临床一线医护人员（含规培生、实习生、进修生）：熟练掌握暴露风险识别、现场紧急处置流程、上报流程、后续随访用药规范，考核通过率100%。

2.医技、后勤、安保、保洁人员：掌握本岗位常见暴露类型识别、基础现场处置方法、上报渠道，考核通过率≥95%。

3.院感专职人员、各科室感控护士：熟练掌握暴露风险评估、暴露后干预方案制定、溯源调查、数据统计分析、应急事件处置，具备科室内部二次培训能力。

4.管理岗人员：熟悉职业暴露防控主体责任、应急预案启动流程、事后人员保障机制，能够统筹科室防控资源配置。

二、培训对象

全院所有在岗工作人员，含编制内人员、合同制人员、劳务派遣人员、规培生、进修生、实习生、第三方驻院服务人员（维保、陪护、物流、医废处置等），总覆盖人数约2800人，按岗位类别分为4个培训层级：

1.A类：临床医师、护理人员（共1920人，含门诊、住院、急诊、手术室、ICU等科室）