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医院N4级护士岗位职责

一、岗位基本定位

N4级护士为临床护理岗位最高层级，是医院护理核心技术人才、专科领域护理骨干，需具备至少10年以上临床护理工作经验，持有主管护师及以上职称，取得省级及以上专科护士认证资质，能够独立解决本专科复杂、疑难、急危重症护理问题，承担临床护理、技术指导、质量管控、教学培训、科研创新、护理管理、专科建设、应急处置、不良事件管理、患者安全管理、健康教育、跨部门协作、科室文化建设、护理人才梯队建设、护理服务持续改进共15项核心职责，工作质量直接影响科室护理服务水平、患者安全结局及专科护理发展高度。

二、核心工作职责

（一）临床护理核心工作

1.负责分管本专科病情危重度