2025湖南株洲市事业单位招聘高层次人才62人参考题库附答案详解（名师推荐）.docVIP

2025湖南株洲市事业单位招聘高层次人才62人参考题库附答案详解（名师推荐）

一、单选题（每题3分，共30分）

1.以下关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位，其中高级岗位包括正高级和副高级

C.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

D.以上说法都正确

2.事业单位工作人员的考核内容不包括以下哪项（）

A.德

B.能

C.勤

D.职

3.事业单位人事争议处理的基本原则不包括（）

A.合法原则

B.公正原则

C.及时原则

D.保密原则

4.以下哪种情形事业单位可以解除聘用合同（）

A.年度考核不合格且不同意调整工作岗位

B.连续旷工超过15个工作日

C.1年内累计旷工超过30个工作日

D.以上都是

5.事业单位公开招聘工作人员的程序是（）

A.制定招聘计划、发布招聘信息、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

B.发布招聘信息、制定招聘计划、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

C.制定招聘计划、资格审查、发布招聘信息、考试、考察、体检、公示、聘用

D.发布招聘信息、资格审查、制定招聘计划、考试、考察、体检、公示、聘用

6.事业单位工作人员工资包括（）

A.基本工资、绩效工资和津贴补贴