临时工管理规范制度模版.doc

临时工管理规范制度模版

第一章总则

第一条为规范临时工管理，维护公司正常的生产经营秩序，保障临时工的合法权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有临时工的招聘、使用、管理、考核及解聘等环节。

第三条临时工是指公司根据生产经营需要，通过短期合同或劳务派遣等形式聘用的工作人员。

第二章招聘与录用

第四条临时工的招聘应遵循公平、公正、公开的原则，由人力资源部门根据公司生产经营需要提出招聘计划，经批准后实施。

第五条招聘程序包括发布招聘信息、资格审查、面试、体检、背景调查等环节。

第六条录用临时工应符合国家相关法律法规，签订劳动合同，明确