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公共实训基地岗位设置方案

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方案编制说明

编制背景与依据

编制原则与范围

本方案在制定过程中坚持以下核心原则：一是坚持产教融合、校企合作导向，明确岗位设置需与行业龙头企业合作开发；二是坚持岗位匹配、岗赛结合机制，确保每个岗位都能对应明确的技能等级和考核标准；三是坚持动态调整、持续优化机制，预留未来课程增删及人员扩缩容的空间。

方案覆盖的岗位范围严格限定于公共实训基地的正式教学与实训一线岗位，主要包括教授岗、实训岗、设备维护岗、安全管理岗及后勤保障岗等。该范围排除了行政管理人员、后勤服务人员等非核心教学岗