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电力调度与维护手册

第1章调度基础与运行规程

1.1调度管理体制与职责分工

调度管理体制遵循“统一调度、分级管理”原则，国家能源局负责全国电网运行监督管理，各省电力公司承担辖区内电网调度运行主体责任，地市级及以下调度机构在上级指导下开展具体操作。调度机构内部实行“五定”（定人员、定岗位、定职责、定权限、定纪律）制度，值班调度员必须明确自身在运行方式调整、事故处理中的具体权责，严禁越权操作。

调度员需严格执行“两票三制”（操作票、工作票；交接班制、值班长制、巡回检查制），确保每一项电网操作都有据可查、责任到人，杜绝无票操作。调度机构需建立“三定”（定人、定岗、定责）台账，明确每位值班人员的岗位职责清单，确保在紧急情况下能够迅速定位并调动相应资源进行处置。调度人员必须熟悉《调度规程》中关于各电压等级、各区域电网的运行方式规定，一旦设备状态异常，需立即依据规程调整运行方式以保障系统稳定。

调度机构需定期组织调度员进行“模拟轮值”和“盲操”训练，通过反复练习提升在高压环境下快速、准确执行倒闸操作的能力。

1.2电网运行方式与调度计划

调度员需每日清晨依据气象报告、设备检修计划及上级指令，编制次日电网运行方式，明确各发电厂、变电站的运行状态及负荷分配。调度计划需包含日、周、月调度计划，明确发电出力目标、负荷控制策略及备用电源投退方案，确保电网在高峰时段功率平衡。