2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至深圳市龙岗区人力资源局）拟聘人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至深圳市龙岗区人力资源局）拟聘人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至深圳市龙岗区人力资源局）拟聘人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

3、深圳市龙岗区人力资源局作为政府职能部门，其核心职能不包括下列哪项？

A.促进就业创业

B.完善社会保障体系

C.构建和谐劳动关系

D.制定地方性法规

4、下列哪项不属于事业单位公开招聘人员应当遵循的原则？

A.公开

B.平等

C.竞争

D.内部优先

5、根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假几天？

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

6、下列哪种情形下，用人单位可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.用人单位依照企业破产法规定进行重整

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

7、在行政职业能力测验中，逻辑判断题“所有S都是P”为真，则下列哪项必然为真？