医院体检中心护士长岗位职责
一、行政管理岗位职责
在体检中心主任及医院护理部的双重领导下,统筹负责体检中心所有护理岗位的全流程行政管理工作:1.人员排班与考勤管理:根据体检中心淡旺季客流规律(每年1-3月、9-11月为单位体检旺季,日接待量可达淡季的3-5倍)制定弹性排班方案,严格落实三级医院体检中心护理人员配比要求,护理人员与日最大接待量配比不低于1:15,每10名在岗导检至少配置1名机动岗,满足高峰时段客流分流需求;排班结合护理人员层级、技能专长、身体状况合理分配,对孕产期、哺乳期护士安排适配岗位,避免安排高强度加班,保障护理人员合法权益,每月提前7天公示排班表,每日做好出勤考勤登记,每月
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