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2026江苏南通海颐殡葬用品有限公司外拓项目招聘劳务派遣人员（补招）11人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣用工模式中，关于被派遣劳动者与劳务派遣单位、用工单位之间法律关系的表述，下列哪项是正确的？

A.劳务派遣单位是实际用工单位，对被派遣劳动者负有直接管理责任

B.用工单位与被派遣劳动者建立劳动关系，承担主要法律责任

C.劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，用工单位使用劳动者

D.三方均不建立法律关系，仅存在劳务合作关系

2、某公司拟通过劳务派遣方式补充临时性岗位人员，下列关于该岗位性质的说法符合法律规定的是？

A.主营业务核心生产线上的长期操作岗位

B.为公司替代正式员工以降低成本而设立的常设岗位

C.辅助性的保洁、门卫等非主营业务且暂时性的岗位

D.涉及公司商业秘密的技术研发辅助岗位

3、在殡葬用品销售的外拓项目中，若劳务派遣人员在工作中造成他人损害，赔偿责任应由谁承担？

A.仅由劳务派遣人员个人承担

B.由劳务派遣单位独立承担

C.由用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的承担相应责任

D.由用工单位和劳务派遣单位平均分担

4、关于劳务派遣协议的签订主体和内容，下列说法错误的是？

A.劳务派遣协议应当由劳务派遣单位与用工单位订立

B.协议中无需约定被派遣