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2026年法律法规知识题库：合同法核心条款解读

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期为6个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该试用期的约定是否合法？

A.合法，但需经员工书面同意

B.不合法，试用期不得超过2个月

C.合法，但需与岗位性质相符

D.不合法，试用期不得超过1个月

2.甲乙双方签订买卖合同，约定乙方应于2026年1月1日交付货物。若乙方因不可抗力导致无法按时交付，是否需承担违约责任？

A.需要，不可抗力不能免除违约责任

B.不需要，不可抗力可完全免除违约责任

C.需要，但可部分减免责任

D.不需要，需经甲乙双方协商

3.张某向李某借款10万元，约定年利率为15%。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，该利率是否受法律保护？

A.受保护，不受利率上限限制

B.不受保护，因超过法定上限

C.部分受保护，超出部分不受法律保护

D.受保护，但需双方协商减免

4.某房地产开发商与购房者签订购房合同，约定房屋交付时间为2026年3月1日。若开发商延迟交付，购房者可主张的违约金上限是多少？

A.合同约定的违约金

B.房屋总价款的20%

C.房屋总价款的30%

D.以实际损失为准，不受上限限制

5.甲公司通过电商平台向乙公司订购一