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epq三级考试题及答案

一、单项选择题（共20分，每题2分）

1.在员工心理资本（EPQ）的四大核心维度中，指个体相信自己有能力在充满不确定性的环境中，通过灵活的路径和毅力实现目标的心理状态是

A.自我效能感

B.希望

C.韧性

D.乐观

2.员工心理资本（EPQ）最早由美国学者FredLuthans及其团队提出，其理论基础主要源于

A.人本主义心理学

B.积极心理学

C.精神分析理论

D.行为主义心理学

3.以下哪项不属于员工心理资本（EPQ）的四个核心维度？

A.希望

B.自我效能感

C.自我控制

D.韧性

4.在心理资本测量工具PCQ-24中，每个维度包含6个题项，共24个题项。关于“自我效能感”的描述，下列说法正确的是

A.指个体相信自己有能力在充满不确定性的环境中，通过灵活的路径和毅力实现目标

B.指个体对未来的积极预期，倾向于将好事归因于内部、稳定和普遍的因素

C.指个体面对逆境、冲突或压力时，能够迅速恢复并适应的心理能力

D.指个体对自己完成特定任务所需能力的信念

5.员工心理资本（EPQ）与智商（IQ）和情商（EQ）的主要区别在于

A.EPQ更侧重于情绪管理能力

B.EPQ是可以通过后天培训和开发而提升的积极心理状态

C.EPQ主要关注人际交往能力

D.EPQ是相对稳定的先天特质

6.根据心理资本的开发模型，以下