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国企分层分类管理方案

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总则

指导思想和基本原则

1、坚持国家宏观战略导向与企业发展实际需求相结合，将国企改革作为推动高质量发展的核心引擎，通过体制机制创新激发内生动力。

2、遵循以企为主、市场主导、分类施策、提质增效的基本原则，针对不同层级、不同类型企业的特质，构建科学统一的管理框架。

3、聚焦关键领域和薄弱环节，实施精准发力，推动由规模扩张向质量效益转变，打造具有核心竞争力和抗风险能力的现代企业治理体系。

4、坚持问题导向与系统思维并重，统筹规划顶层设计与基层实践，确保改革举措落地见效，实现经济效益