2026广东天广能源科技发展有限公司项目制用工招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-28 发布于四川
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2026广东天广能源科技发展有限公司项目制用工招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026广东天广能源科技发展有限公司项目制用工招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、广东天广能源科技发展有限公司在项目制用工招聘中,关于劳动合同期限的约定,下列哪项符合《劳动合同法》规定?

A.项目制用工必须签订无固定期限劳动合同

B.可以约定以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.项目制用工试用期最长不得超过6个月

D.项目结束后用人单位可无条件立即解除劳动关系

A.项目制用工必须签订无固定期限劳动合同;

B.可以约定以完成一定工作任务为期限的劳动合同;

C.项目制用工试用期最长不得超过6个月;

D.项目结束后用人单位可无条件立即解除劳动关系

2、在能源科技项目管理中,下列哪项属于项目范围管理的核心工具?

A.甘特图

B.工作分解结构(WBS)

C.挣值分析法

D.风险登记册

A.甘特图;

B.工作分解结构(WBS);

C.挣值分析法;

D.风险登记册

3、根据安全生产相关规定,能源科技企业在项目实施前必须完成的法定程序是?

A.员工团建活动

B.安全预评价与安全设施设计审查

C.供应商资质年度复审

D.项目利润预测审批

A.员工团建活动;

B.安全预评价与安全设施设计审查;

C.供应商资质年度复审;

D.项目利润预测审批

4、在项目制用工中,若劳动者因工

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