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2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员笔试及事宜笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若未订立，自用工之日起超过一个月不满一年未订立的，应向劳动者每月支付几倍工资？

A.1倍B.2倍C.3倍D.4倍

2、在公文写作中下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准？

A.报告B.请示C.函D.通知

3、深圳市优才人力资源有限公司作为国有控股企业其聘员招聘笔试中常考的行测题目若出现“数字推理：2,5,10,17,(?)”，括号内应填？

A.24B.25C.26D.27

4、下列关于计算机基础知识的说法错误的是？

A.CPU是计算机的核心部件B.RAM断电后数据会丢失C.1GB等于1024MBD.HTML是一种编程语言

5、在团队合作中遇到意见分歧时最恰当的处理方式是？

A.坚持己见拒绝妥协B.回避冲突不予理睬C.沟通协调寻求共识D.向领导告状推卸责任

6、下列哪项不属于社会主义核心价值观个人层面的内容？

A.爱国B.敬业C.诚信D.自由

7、某项工作甲单独做需要10天完成乙单独做需要15天完成若两人合作需要几天完成？

A.5天B.6天C.7天D.8天

8、在Excel中若要计算A1到A10单元