2025法务岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)综合考核试题及答案.docxVIP

2025法务岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)综合考核试题及答案.docx

2025法务岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)综合考核试题及答案

一、单项选择题（本部分共30题，每题1分，共30分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的字母填入括号内。）

1.根据《民法典》及相关司法解释，关于格式条款的效力，下列说法正确的是（）。

A.提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容

B.对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释；对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释

C.格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款

D.提供格式条款的一方一律不得免除其因违约产生的责任

2.某大型国有企业（以下简称“国企A”）拟进行混合所有制改革，引入非公有资本股东。根据《企业国有资产交易监督管理办法》，该产权转让项目原则上应当在产权交易机构中公开进行。若非公有资本股东拟通过非公开协议方式取得企业产权，必须符合特定情形。下列哪一情形不符合非公开协议转让的条件？（）

A.涉及主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域企业的重组整合，对受让方有特殊要求，且转让方是国有独资或绝对控股企业

B.同一国家出资企业及其各级控股企业或实际控制企业内部因实施整体重组、整合等资本运作进行产权转让的