医院成本管控考核细则
一、总则
1.1考核目的
为规范医院运营成本核算体系,强化全员成本管控责任意识,优化资源配置效率,在保障医疗服务质量与安全的前提下,合理压缩不必要支出,实现“降本、增效、提质”协同目标,助推医院高质量可持续发展,特制定本细则。
1.2考核原则
1.2.1责权利匹配原则:明确各科室成本管控主体责任,考核结果与科室绩效、责任人年度考核直接挂钩,做到管控有目标、责任可追溯、奖惩有依据。
1.2.2分类管控原则:根据临床医技科室、行政后勤科室、医辅科室的业务属性差异,设置差异化考核指标,避免“一刀切”。
1.2.3质量优先原则:所有成本管控措施不得影响医疗服务质量、医疗
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