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医院人才培养目标责任书

为进一步落实医院“人才强院”战略，构建层级清晰、梯队合理、能力匹配的人才队伍，保障医疗质量安全、学科建设水平与可持续发展动能，现由医院（甲方）与各科室、人才培养对象（乙方）签订本目标责任书，各方严格遵照执行。

一、责任主体

1.甲方责任主体：医院人才工作领导小组，由党委书记、院长任双组长，分管人力资源、医疗、教学、科研的副院长任副组长，人力资源部、医务部、科教部、护理部、财务科、绩效办及各学科带头人任成员，统筹全院人才培养规划制定、资源调配、考核评估、激励兑现全流程工作。

2.乙方责任主体：①各临床、医技、行政职能科室，科室主任为科室人才培养第一责任人；②分层分类认