医院平安医院建设考核评价标准.docx

医院平安医院建设考核评价标准

一、组织管理体系建设（120分）

1.1领导机制（30分）

1.成立由医院党政主要负责人任双组长的平安医院建设工作领导小组，分管副院长任常务副组长，各科室负责人为成员，每季度至少召开1次专题会议研究部署工作，查看会议纪要、参会签到表，未成立领导小组扣10分，主要负责人未任组长扣8分，每少1次专题会议扣3分，会议内容无具体落地举措每次扣2分。

2.明确平安医院建设专项管理部门，配备至少2名专职工作人员，办公场地、工作经费单独列支，年度工作经费不低于医院年度业务总收入的0.15%，未明确专项部门扣10分，专职人员不足扣5分/人，经费未单独列支扣5分，经费占比不达