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涉密离职员工管控台账

序号 姓名 工号 所属部门 岗位密级 接触核心机密类型 离职日期 竞业限制期 脱密期截止日 当前状态 去向公司 是否签署保密及竞业协议 最近回访结果 风险等级 责任人 备注

1 张三 A203 算法部 核心 推荐算法源码 2025-8-1 12个月 2026-7-31 正常 某大厂 是 无异常 低 李经理 已回收电脑

2 李四 B108 硬件部 重要 电路设计图纸 2025-9-15 6个月 2026-3-14 预警 竞对公司 是 疑似入职对手 高 王总监 法务介入

3 王五 C112 产品部 重要 核心产品迭代方案、用户核心数据 2025-7-20 6个月 2026-1-19 正常 互联网初创公司 是 在岗合规，无涉密行为 低 张主管 涉密资料全部清空

4 赵六 D305 研发部 核心 底层系统架构代码、技术专利资料 2025-6-10 12个月 2026-6-9 关注 行业头部竞品企业 是 就职岗位与原岗高度重合 中 刘经理 持续月度回访监控

5 孙七 E216 测试部 一般 产品测试流程、内测漏洞数据 2025-10-8 3个月 2026-1-7 正常 非同业小微企业 是 无异常情况 低 周专员 无涉密资产留存

6 周八 F109 市场部 重要 未公开项目招投标方案、核心客户资源 2025-8-25 6个月 2026-2-2