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企业人力资源招聘与培训实务手册

1.第一章招聘管理实务

1.1招聘需求分析

1.2招聘渠道选择

1.3招聘流程设计

1.4招聘实施与评估

2.第二章培训管理实务

2.1培训需求分析

2.2培训体系设计

2.3培训实施与评估

2.4培训效果评估与改进

3.第三章人力资源开发实务

3.1人才选拔与评估

3.2人才培养与发展

3.3人才激励与保留

3.4人才梯队建设

4.第四章企业文化建设实务

4.1企业文化的内涵与作用

4.2企业文化建设策略

4.3企业文化与员工行为

4.4企业文化评估与优化

5.第五章人力资源信息系统实务

5.1人力资源信息系统概述

5.2人力资源信息系统设计

5.3人力资源信息系统应用

5.4人力资源信息系统管理

6.第六章人力资源政策与法规实务

6.1人力资源政策制定

6.2人力资源法规与合规

6.3人力资源政策执行与监督

6.4人力资源政策调整与优化

7.第七章人力资源绩效管理实务

7.1绩效管理概述

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