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2026广东广州工程技术职业学院招聘教学督导员笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，要求公司重新考虑。根据《中华人民共和国民法典》，下列关于公司规章制度的说法正确的是()。

A、公司规章制度必须经过员工代表大会通过才能生效

B、若规章制度未对员工进行公示，则对员工不具有约束力

C、若规章制度损害员工合法权益，则该部分内容无效

D、员工对规章制度有异议时，可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十八条规定，对格式条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当适用非格式条款。公司规章制度属于格式条款的一种，若其内容损害员工合法权益，则该部分内容无效。A项错误，公司规章制度并不必须经过员工代表大会通过才能生效，只需符合法律法规要求即可。B项错误，即使未公示，若规章制度内容合法，仍对员工具有约束力，但公示可以增强制度的透明度和接受度。D项错误，员工对规章制度有异议时，应先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，而非直接申请仲裁。故选C。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色