劳动合同底薪和提成(2篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：________

统一社会信用代码/注册号：________

住所地：________

法定代表人：________

联系方式___________

乙方（劳动者）：________

联系方式___________

甲乙双方根据相关法律规定。

就双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

二、合同标的

1.乙方同意在甲方担任________岗位，从事与岗位要求相适应的工作内容。具体工作职责由甲方根据岗位说明及实际需要安排。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方依法制定的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、操作规程、保密制度等。

三、质量标准

1.乙方应按照甲方制定的岗位标准和绩效考核要求完成工作任务，确保工作质量符合甲方要求。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，考核结果作为薪酬调整、岗位变动及解除合同的依据。

四、合同价款

1.乙方试用期工资为每月________元（大写：________），试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.试用期后，乙方工资构成为：基本工资（底薪）每月________元（大写：________），提成按甲方考核办法另行计算，每月________日发放。

3.提成计算标准：根据乙方当月完成业务指标情况，按甲方公示的提成比例计算，具体标准为________。