2026江苏省扬州市国有企业选聘优秀青年人才人选笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-29 发布于四川
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2026江苏省扬州市国有企业选聘优秀青年人才人选笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026江苏省扬州市国有企业选聘优秀青年人才人选笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、下列哪项不属于扬州重点打造的“613”产业体系中的六大先进制造业集群?

A.高端装备B.新型电力装备C.汽车及零部件D.纺织服装

2、某国有企业进行混合所有制改革,引入非公有资本主要目的是:

A.降低国有股比例B.激发企业活力C.规避政府监管D.减少员工福利

3、在管理学中,“木桶效应”启示我们在团队管理中应重点关注:

A.最长板的优势B.最短板的补齐C.桶底的坚固D.铁箍的紧密

4、下列诗句中,描写扬州景色的是:

A.落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色

B.故人西辞黄鹤楼,烟花三月下扬州

C.欲把西湖比西子,淡妆浓抹总相宜

D.姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期最长不得超过:

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

6、在Excel中,若要计算A1至A10单元格数据的平均值,应使用的函数是:

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

7、下列哪项行为违反了国有企业领导人员廉洁从业规定?

A.按规定领取薪酬B.个人自费参加业务培训C.利用职权为亲属谋取利益D.公开披露企业信息

8、“新质生产力”的核心特征是:

A.高投入高消耗B.创新

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