2026江西省人才服务有限公司第二批招聘见习生2人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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2026江西省人才服务有限公司第二批招聘见习生2人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026江西省人才服务有限公司第二批招聘见习生2人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《劳动合同法》,见习生与单位建立的是何种关系?

A.劳动关系B.劳务关系C.实习关系D.雇佣关系

2、公文写作中,用于向上级机关请求指示、批准的文种是?

A.报告B.请示C.函D.通知

3、下列哪项不属于人力资源规划的基本步骤?

A.现状分析B.需求预测C.薪酬设计D.供给预测

4、面试中,“STAR”原则中的“A”代表什么?

A.情境(Situation)B.任务(Task)C.行动(Action)D.结果(Result)

5、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,考试内容包括?

A.仅专业知识B.仅公共科目C.公共科目和专业科目D.心理素质测试

6、下列哪项是团队合作中“冲突”的积极作用?

A.降低效率B.激发创新C.破坏关系D.增加压力

7、Excel中,用于计算平均值的函数是?

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

8、职业道德的核心是?

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众

9、下列哪项不属于沟通障碍中的“物理障碍”?

A.噪音干扰B.距离遥远C.语言差异D.设备故障

10、时间管理“四象限法则”中,应优先处理的是?

A.重要且

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