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法律人才面试题目答案

一、法律基础知识与理论题

1.法律渊源及其效力层次

请简述当代中国法律渊源的种类及其效力层次。

答案：

当代中国法律渊源主要包括以下几类，按照效力从高到低排列：

1.宪法：由全国人民代表大会制定，具有最高法律效力，是国家的根本大法，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。

2.法律：由全国人民代表大会及其常务委员会制定，效力仅次于宪法。包括基本法律（由全国人民代表大会制定）和一般法律（由全国人民代表大会常务委员会制定）。

3.行政法规：由国务院根据宪法和法律制定，效力低于法律。国务院各部委制定的规章效力低于行政法规。

4.地方性法规：省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会，根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。

5.自治条例和单行条例：民族自治地方的人民代表大会依照当地民族的政治、经济和文化的特点制定的规范性文件。

6.规章：包括部门规章和地方政府规章。部门规章由国务院各部委制定；地方政府规章由省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府制定。

7.国际条约和协定：中国缔结或参加的国际条约和协定，经全国人民代表大会常务委员会批准后，具有国内法效力，但中国声明保留的条款除外。

8.习惯法：在特定领域内被普遍认可并遵循的习惯，在法律没有明确规定的