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最新版运营部岗位绩效合同7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（运营部员工）：____________________

根据公司的相关管理制度和法律法规的规定，为确保运营部工作的有效开展，提高工作绩效，明确双方的权利与义务，甲乙双方经友好协商，达成以下运营部岗位绩效合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在运营部岗位的工作目标、职责、绩效标准、考核办法及奖惩措施等，以激励乙方积极履行工作职责，提高工作效率，促进公司整体发展。

二、岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行运营部岗位的职责，包括但不限于市场调研、产品策划、