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A类综合管理考核题集与答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.综合管理的核心职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

2.以下哪种管理理论强调人际关系和员工满意度对工作效率的影响？

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.权变管理理论

D.系统管理理论

3.组织设计的基本原则不包括：

A.目标一致原则

B.分工协作原则

C.权责对等原则

D.利益最大化原则

4.在管理决策中，以下哪种决策方法适用于风险型决策？

A.乐观决策法

B.悲观决策法

C.决策树法

D.头脑风暴法

5.控制工作的关键环节是：

A.制定控制标准

B.衡量工作绩效

C.纠正偏差

D.以上都是

6.团队建设的阶段不包括：

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.稳定阶段

D.成熟阶段

7.沟通的基本要素不包括：

A.信息发送者

B.信息接收者

C.信息内容

D.信息价值

8.激励理论中，以下哪种理论认为人的行为是由动机决定的，而动机是由需要引起的？

A.马斯洛需求层次理论

B.赫兹伯格双因素理论

C.麦格雷戈XY理论

D.期望理论

9.以下哪种组织结构形式适用于规模较小、业务简单的组织？

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

10.管理的首要职能是：

A.计划

B.组织

C.领导