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2026江西吉安市青原区睿才人力资源有限公司面向社会招聘项目制人员1人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若未订立，自用工之日起超过一个月不满一年未订立的，用人单位应向劳动者每月支付几倍工资？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

2、在项目制人员招聘笔试中，常考公文写作规范。下列公文标题中，格式完全正确的是？

A.《关于申请购置办公设备的报告》

B.《睿才公司关于表彰先进个人的决定》

C.《通知》

D.《请示汇报关于举办培训班的意见》

3、人力资源管理中，SWOT分析法常用于战略规划。其中“O”代表的是？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）

4、根据《事业单位人事管理条例》及相关招聘规定，事业单位公开招聘工作人员，除国家政策性安置等情形外，应当面向全社会公开进行。下列哪项不属于公开招聘的基本程序？

A.制定招聘方案

B.公布招聘信息

C.内部直接任命

D.考试与考察

5、在计算机基础操作中，Excel表格若需快速计算某列数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.C