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国企合规管理提升方案

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国企改改合规建设总体目标

构建系统完备、运行高效的合规管理体系

1、确立合规管理顶层设计，明确合规在国企改改全生命周期中的战略地位与职责分工，形成覆盖决策、执行、监督、评价各环节的闭环管理体系。

2、建立权责清晰、协同高效的合规组织架构，确保合规管理嵌入企业业务流程，实现从被动合规向主动治理的转变，为国企改改项目提供坚强的制度保障。

3、建立健全合规性评价与预警机制，定期开展合规风险评估，及时发现并化解潜在违规风险，确保项目开展始终在合规轨道上运行。

强化制度体系建设与执行能力