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招聘若干！西宁市第九中学教师招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的基本原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正

C、调解优先、及时高效

D、维护劳动者合法权益优先

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七条规定，劳动争议处理应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。这是劳动仲裁委员会处理劳动争议的基本法律依据，确保仲裁结果的合法性和公正性。B项“公开、公平、公正”是仲裁的基本要求，但不是最核心的原则。C项“调解优先、及时高效”是劳动争议处理的优先方式，但并非基本原则。D项“维护劳动者合法权益优先”虽然重要，但仲裁应兼顾双方权益，不能片面优先。故选A。

2．某作家在创作一部历史小说时，大量引用了《史记》中的记载。若该作家在引用时未注明出处，是否构成侵权？根据我国著作权法相关规定，正确的表述是()。

A、不构成侵权，因为《史记》已进入公共领域

B、构成侵权，因为引用他人作品未注明出处

C、不构成侵权，只要作品内容未完全复制

D、构成侵权，但可免于处罚，因属于合理使