破产衍生诉讼：破产程序中董监高非正常收入的追回规则.pptx

在企业破产实践中，一个屡见不鲜的现象是：企业已深陷财务危机、无力清偿到期债务，但其董事、监事、高级管理人员却仍在破产前夕领取高额绩效奖金、维持远超合理水平的薪酬，甚至通过变相报销、过度分红等方式从企业中提取利益。这种现象不仅严重侵蚀了本已捉襟见肘的破产财产，更对普通职工及其他债权人的公平受偿期待造成了极大冲击。

面对这一困境，《中华人民共和国企业破产法》(下称“《企业破产法》”)第36条赋予了管理人一项关键职权——对董监高利用职权获取的非正常收入行使追回权。然而，在司法实践中，“非正常收入”的认定标准、追回范围的边界、董监高身份的穿透认定，以及与《中华人民